Blog #3: Vijf oplossingen voor het personeelstekort binnen de accountancy
Ontdek vijf effectieve oplossingen voor het personeelstekort in de accountancysector. Verbeter de werkomgeving, investeer in opleiding, gebruik automatisering en technologie, besteed routinetaken uit en trek internationaal talent aan om de uitdagingen van personeelstekorten aan te pakken en de sector toekomstbestendig te maken.
Blog #2: De drie hoofdoorzaken van het personeelstekort in de accountancysector
In deze blog bespreken we de drie belangrijkste oorzaken van het personeelstekort: vergrijzing en pensionering, veranderende arbeidsmarkt en werkverwachtingen, en regulering.
Blog #1: Vijf gevolgen van het personeelstekort in de accountancysector
De accountancysector in Nederland heeft te maken met grote uitdagingen. Een van de meest fundamentele en urgente uitdagingen voor accountantskantoren is het aantrekken en behouden van voldoende gekwalificeerd personeel.